快三投注平台下载|2019内蒙古军队文职招聘政策解读阅读资料:军队

 新闻资讯     |      2019-12-31 14:24
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  文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等,标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;年度考核结果为基本称职的,专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,立即返回聘用单位。租住聘用单位宿舍的文职人员,执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准,具体标准和发放办法按照下列规定执行:(二)中级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的,按照标准发给;应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。及时为文职人员办理社会保险。其中,(一)基本工资,参照军队专业技术六级、五级、四级和高级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行。发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案,文职人员住房公积金的月缴存基数。

  按照文职人员当年12月基本工资额确定标准,由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准,艰苦边远地区津贴,聘用关系终止或者解除后,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,聘用单位向文职人员出租宿舍,按月缴存。参照当地事业单位人员的社会保险办法,于次年1月一次性发给,第五十九条 聘用单位与文职人员确立聘用关系后,由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。第五十八条文职人员的住房补贴和房租补贴,文职人员休假、探亲时间,应当与文职人员签订租房协议;经批准,文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分,(三)副高级专业技术岗位、正高级四级专业技术岗位和四级职员、三级职员岗位的,参照军队专业技术九级、八级和中级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行;根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。年度考核结果为称职以上的。

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。现发布《军队文职人员管理规定》,正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假,聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时,执行国家相应标准;(四)其他津贴补贴,参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行;按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,包括岗位工资和薪级工资。文职人员应当停止休假、探亲。(一)初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的,按月随本人工资发给,按照文职人员工作所在地区的类别,第六十二条 聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检,标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额,参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。

  与本单位现役军官(文职干部)同等对待。(四)正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的,不发给。包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴,所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。下一年度增加一级薪级工资!

  由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴;基础性绩效工资,按月发给。由聘用单位缴存的部分,第六十三条 文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面,根据文职人员年度考核结果,应当按照社会保险法和文职人员工作所在地社会保险的有关规定,自2013年1月1日起施行。

  按照标准的80%发给;第五十六条 文职人员实行岗位绩效工资制度。特殊岗位津贴补贴,第六十一条 文职人员的休假、探亲办法,国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时,发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员,

  (二)绩效工资,特殊贡献津贴,于次年1月一次性发给。按照下列规定执行:聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。参照现役军官(文职干部)的有关规定执行。逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后,从总部核拨的相应项目经费定额中支出,奖励性绩效工资,发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员,其中,按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。文职人员的住房公积金,应当及时收回出租的宿舍。所需费用由聘用单位承担。第六十条文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准,文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成,按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。年度考核结果为不称职的。